為促進(jìn)測繪院全體職工提高專業(yè)技術(shù)人員水平，掌握新技能，營造學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，激發(fā)職工工作熱情，測繪院在深入貫徹實施公司“三提升 三打造”能力提升工程的同時制定了專業(yè)技術(shù)人員能力提升實施方案，在2020-2021年度開展“師帶徒”活動。此活動選出了10名工作突出、作風(fēng)優(yōu)、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗豐富的骨干作為師傅，通過自主自愿、雙向選擇的方式與青年技術(shù)人員結(jié)成對子，對師徒配對進(jìn)行管理，以師帶徒，不斷促進(jìn)技術(shù)交流和傳承。

2月11日，測繪院對“師徒對子”進(jìn)行了年終成果考核，主要從軟件操作、儀器操作以及項目作業(yè)流程等方面去考核，如獨立坐標(biāo)系的正射影像圖制作、土地利用現(xiàn)狀圖制作、房地一體入庫流程、住宅公攤計算等，按照技術(shù)人員的完成度、熟練度和創(chuàng)新度進(jìn)行打分。經(jīng)過測試，10組“師徒對子”都獲得了優(yōu)異的成績，通過了考核。

“師帶徒”活動，以師傅帶動徒弟，以項目帶動人才培養(yǎng)，為專業(yè)技術(shù)人員能力水平提升搭建了有力平臺，極大的縮短了成才成長時間，形成了團(tuán)結(jié)友愛的和諧氛圍，為測繪院培養(yǎng)技術(shù)精湛的專業(yè)人員、打造專業(yè)技術(shù)隊伍奠定了堅實基礎(chǔ)。